Er du under 18 år, og drømmer du om at få et job, der giver lidt ekstra penge til dig selv hver måned? Så er stillingen som ungarbejder måske noget for dig!
Hos Lidl Danmark K/S bliver den ansatte en del af et rigtig godt sammenhold. Som ungarbejder hos Lidl Danmark K/S får man desuden et Lidl-tillæg på 5 kr. mere i timen.*
Mød en ny kollega, Katrine
”Jeg er så glad for at arbejde i Lidl! Her er plads til alle, og alle bliver hørt. Vi har et rigtig godt team, hvor alle er gode til at hjælpe hinanden. Selve arbejdsmiljøet består af gode kunder, søde kollegaer og en flot butik,” fortæller Katrine, der er 17 år gammel og ungarbejder i Lidl. Kan en potentiel ansøger bidrage til godt humør, fællesskab og en god service? Så er den potentielle ansøger måske den person, Lidl Danmark K/S står og mangler! Hos Lidl Danmark K/S får den ansatte verdensklasse kollegaer. Når en ungarbejder starter, bliver vedkommende klædt på gennem et grundigt oplæringsforløb i virksomhedens koncepter. Lidl Danmark K/S lægger nemlig vægt på, at den ansatte lærer tingene rigtigt fra start, lykkes i sit job, og bidrager til et stærkt sammenhold med sine kollegaer.
Grænseløse karrieremuligheder
Som ungarbejder er der mange forskellige udviklingsmuligheder hos Lidl Danmark K/S. Har en ansøger ambitioner om at gøre karriere i dagligvarebranchen? Så er jobbet som ungarbejder det perfekte sted at starte. Erfaring som ungarbejder vil nemlig kun være en fordel, hvis ansøgeren senere ønsker at søge ind på Lidl Danmark K/S' elevuddannelse, som virksomheden anser for at være Danmarks suverænt bedste! Det er ligeledes en stor fordel at have butikserfaring, hvis man drømmer om at arbejde på Lidl Danmark K/S' hovedkontor.
* Ift. den overenskomstmæssige takst pr. marts 2026.
Om jobbet
Som ungarbejder hos Lidl Danmark K/S skal den ansatte først og fremmest hjælpe sine kollegaer, så butikkens kunder altid får en god indkøbsoplevelse i butikken. Den ansatte ved, at arbejdet er udført godt, når god service er ydet – og det skaber tilfredshed! Opgaverne er blandt andet at:
- Give butikkens kunder en god oplevelse i butikken sammen med sine kollegaer
- Få butikken til at shine ved at fylde op og trimme hylderne, så de altid står snorlige
- Få varerne scannet hurtigt gennem kasseapparatet med et smil på læben
- Svinge moppen, når gulvet er beskidt
Om ansøgeren
Når en ungarbejder starter i Lidl, får vedkommende en grundig oplæring i butikken. Derfor er det ikke afgørende for Lidl Danmark K/S, at ansøgeren har erfaring, men virksomheden forventer, at ansøgeren:
- Er under 18 år, dog ikke yngre end 15 år
- Har afsluttet 9. klasse
- Er smilende og har masser af god energi
- Har gåpåmod, klør på og vægter teamspirit højt
- Møder til tiden og er interesseret i at gøre sit arbejde godt
- Har mulighed for at arbejde eftermiddag, aften og i weekenden
Lidl Danmark K/S tilbyder
Udover at en ungarbejder får verdensklasse kollegaer, får vedkommende som ungarbejder også:
- Et Lidl-tillæg på 5 kr. mere i timen*
- Et udbetalt tillæg i henhold til overenskomsten, når der arbejdes på skæve tidspunkter – fx aftener, weekender og helligdage
- Løn og vilkår efter gældende overenskomst med HK
- Erfaring med at samarbejde i et team og erfaring med service – hvilket vil give en stor fordel i det videre arbejdsliv
- Fleksible arbejdstider, så jobbet let kan kombineres med skole og fritidsaktiviteter
- Et spændende og varieret job med fart over feltet!
- Gode karrieremuligheder, hvor forudsætningerne for at lykkes skabes
- Rabatordning hos flere udbydere af rejser, shopping, kultur, fitness mm.
Ønsker man at blive en del af teamet hos Lidl Danmark K/S?
Nu er der forhåbentlig mere viden om teamet hos Lidl Danmark K/S og jobbet som ungarbejder, end der var i forvejen! Er jobbet som ungarbejder hos Lidl Danmark K/S noget for ansøgeren? Så opfordres der til at sende et motiveret CV allerede i dag!
Sådan søger man stillingen:
- Klik på ”Søg nu”
- Udfyld formularen
- Vedhæft et motiveret CV
Lidl Danmark K/S rekrutterer løbende, så det motiverede CV opfordres til at blive sendt hurtigst muligt. Da butikken er åben alle ugens dage, vil der forekomme dag-, aften- og weekendarbejde.
Har en ansøger spørgsmål til stillingen eller ansøgningsprocessen, er vedkommende velkommen til at kontakte Recruiting på jobilidloest@lidl.dk eller tlf. 7635 0635, mandag – torsdag 8.00 – 15.00/ fredag 08.00 – 14.00.
Lidl Danmark K/S ser frem til at modtage ansøgerens CV!
