Hillerød, Danmark
Er du passioneret omkring at muliggøre træning af høj kvalitet og drive kontinuerlig forbedring? Trives du med at arbejde tæt på forretningen og omsætte udfordringer til effektive læringsløsninger? Tilslut dig Novo Nordisk A/S som Training Partner og spil en nøglerolle i at styrke træning og kompetence på tværs af organisationen.
Din nye rolle
Som Training Partner vil du agere som en central rådgiver og operationel partner for forretningen, der sikrer effektive, compliant og virkningsfulde træningsløsninger, som understøtter performance og kontinuerlig forbedring. Dine ansvarsområder vil omfatte:
- At agere som en betroet partner for ledere og identificere, hvordan træning kan adressere forretningsudfordringer og understøtte onboarding og kompetenceopbygning.
- At designe, udvikle, implementere og evaluere træningsindhold i samarbejde med interessenter både i den daglige drift og i projekter inden for området i henhold til kravene.
- At levere træning i træningsstandarder, herunder Training of trainers, og sikre jobinstruktioner af høj kvalitet.
- At understøtte kontinuerlig forbedring og systematisk problemløsning i samarbejde med de forskellige interessenter i Novo Nordisk A/S' organisation.
Din nye afdeling
Du vil tilslutte dig DMN Training & cLEAN-afdelingen, hvor træningsekspertise og kontinuerlig forbedring er kernen. Teamet arbejder tæt sammen med ledere, indholdsansvarlige og træningskolleger for at sikre effektiv onboarding, stærk kompetenceudvikling og bæredygtige træningsløsninger, der understøtter forretningsmål. Novo Nordisk A/S er et lille team, hvilket betyder, at Novo Nordisk A/S arbejder tæt sammen og støtter hinanden.
Dine færdigheder og kvalifikationer
Du medbringer en stærk læringsmentalitet og evnen til at omsætte forretningsbehov til praktiske og virkningsfulde træningsløsninger.
Novo Nordisk A/S forventer, at du:
- Har en relevant grad inden for læringsvidenskab, psykologi, human resources eller lignende – alternativt medbringer erfaring fra et produktionsmiljø kombineret med en passion for læring.
- Har hands-on erfaring med udvikling af trænings- og læringsaktiviteter, ideelt set i et struktureret eller reguleret miljø.
- Besidder stærke kommunikationsevner og evnen til at opbygge tillidsfulde relationer på tværs af interessenter.
- Arbejder selvstændigt, tager ejerskab og proaktivt driver forbedringer og løsninger.
- Har en solid Lean- og kvalitetsmentalitet.
- Arbejder systematisk og analytisk.
- Kommunikerer flydende, både mundtligt og skriftligt, på dansk og engelsk.
At arbejde hos Novo Nordisk A/S
Hver dag søger Novo Nordisk A/S løsninger, der bekæmper alvorlige kroniske sygdomme. For at gøre dette tilgår Novo Nordisk A/S sit arbejde med beslutsomhed, konstant nysgerrighed og en forpligtelse til at finde bedre veje fremad. I over 100 år har denne dedikation drevet Novo Nordisk A/S til at opbygge en virksomhed med fokus på varig forandring for langvarig sundhed. En virksomhed, hvor mangfoldig tænkning, fælles formål og gensidig respekt mødes for at skabe ekstraordinære resultater. Når du tilslutter dig Novo Nordisk A/S, starter du ikke bare et job – du bliver en del af en historie, der strækker sig over generationer.
Hvad Novo Nordisk A/S tilbyder
Løn: For denne rolle spænder den årlige grundløn fra DKK 575.000 til DKK 805.000, svarende til stillingens niveau.
Placeringen inden for lønspændet vil blive vurderet under rekrutteringsprocessen baseret på kandidatens færdigheder, kompetencer, viden og relevante erfaring.
Incitementer og fordele: Lønnen kan omfatte kortsigtede og/eller langsigtede incitamenter samt andre.
