Som souschef hos Normal A/S får man nemlig mulighed for at blive en del af holdet i en organisation, hvor der er plads til alle, der deler Normal A/S' ambition om altid at kunne gøre det lidt bedre.
Der er desuden højt til loftet og godt humør i butikken, og Normal A/S tilbyder også en intern souschefsuddannelse.
Om jobbet
Som souschef får man en nøglerolle i butikken og i arbejdet med at give kunderne en unik indkøbsoplevelse.
Sammen med butikschefen er det souschefens opgave at skabe solid udvikling og indtjening i butikken samt sikre engagerede medarbejdere.
Normal A/S trætter ikke med lange manualer og stram central styring. Til gengæld forventer Normal A/S, at souschefen sammen med butikschefen tager ansvar for salget, butiksstandarden og ledelse af teamet.
Lønnen er fastsat efter overenskomst.
Ansvarsområder:
Fokusere på kunderne, så de altid føler sig velkomne og får lyst til at komme igen.
Motivere og coache medarbejdere i et åbent og humørfyldt miljø.
Sikre en høj butiksstandard med fokus på salg og indtjening.
Opbygge en salgsklar butik med konstant fokus på inspirerende vareoplæg.
Nå de budgetterede mål for butikken.
Sikre, at butikken arbejder effektivt med driften og salget.
Kvalifikationer:
Erfaring fra detailhandlen, og meget gerne ambitioner om at blive butikschef i fremtiden.
Brænder for butiksdrift og købmandskab for at sikre en høj butiksstandard.
Skaber gode kundeoplevelser, så Normal A/S' kunder får lyst til at komme igen.
Arbejder selvstændigt, er flittig og har styr på detaljerne.
Er synlig og går forrest i hverdagen – med højt humør – og kan omsætte tanke til handling.
Kontakt og ansøgning:
Normal A/S afholder løbende interviews og ansætter, når den rette kandidat er fundet.
Det anbefales, at kandidater bekræfter SMS-kommunikation, så Normal A/S nemt kan komme i kontakt i rekrutteringsprocessen.
