Software Development Manager

Er du passioneret, energisk og ønsker at omdanne idéer til pålidelig og skalerbar software, der hjælper verden med sund kvalitetsmad? Så har FOSS udfordringen til dig. Med FOSS vil dit lederskab have en langvarig indflydelse.

FOSS har en historie med at udvikle innovative softwareløsninger, der sætter standarderne inden for fødevareanalyse globalt. FOSS fokuserer på både analyseinstrumenter og cloud softwareudvikling – og FOSS' næste skridt er agentisk: at bygge AI-agenter direkte ind i FOSS' digitale produkter, så de kan hjælpe FOSS' kunder med at konfigurere løsninger til deres egen opsætning, forbinde til deres omkringliggende systemer og få ekspertrådgivning om deres analyseresultater.

Hvad du vil komme til at lave

FOSS søger en Software Development Manager til et af FOSS' softwareudviklingsteams. Du vil referere til direktøren for digitale løsninger og være ansvarlig for den kontinuerlige udvikling af FOSS' software på tværs af instrumentsystemer og cloud-tilbud. En central del af dagsordenen er agentisk udvikling – at gøre AI-agenter til en indbygget del af det, FOSS' kunder køber, ikke kun et værktøj FOSS bruger internt.

Din primære rolle er at arbejde med teamet af dygtige udviklere for at designe og levere funktionalitet, der passer til FOSS' kunder, samt at drive kontinuerlige forbedringer fremad i teamet. Du vil drive teamet mod at bygge løsninger ved hjælp af et SW Factory (Harness engineering) setup, så idéer bevæger sig til kunder i små, hyppige og pålidelige trin. Du vil arbejde tæt sammen med mange andre ingeniørdiscipliner, da FOSS er en ægte tværfaglig ingeniørvirksomhed.

Du vil være baseret på FOSS' Innovationscenter i Hillerød og arbejde tæt sammen med interne interessenter inden for bl.a. R&D, Service, Produktion & Forsyningskæde og Marketing. Derudover er du stærk i håndtering af eksterne interessenter og kommunikation.

Du vil være ansvarlig for den fortsatte udvikling af teamet, drive effektivitet gennem AI-værktøjer, automatisering af processer og sikre det rette niveau af kompetencer og udvikling. Alt sammen for at understøtte FOSS' næste innovationer, samtidig med at der holdes øje med fundamentet og platformene. Du vil være involveret i projekter – fra tidlig forretningsidentifikation og konceptudvikling gennem kundeforsøg til lancering og markedsimplementering. Derudover vil du være involveret i projektrapportering og tæt samarbejde med FOSS' programs organisation. For at balancere jobbet har du derfor brug for en solid forståelse af:

• Praktisk erfaring med at lede brugen af AI i hele softwareudviklingscyklussen for at sikre FOSS' fortsatte position som markedsleder.
• Agentisk udvikling – design, konstruktion og drift af AI-agenter som en del af produktet, f.eks. inden for kundetilpasning, systemintegration og kunderådgivning.
• Opbygning og levering af løsninger på SW Factories (Harness engineering) platformen, med automatiserede pipelines, kvalitetsgates og kort gennemløbstid fra idé til udgivelse.
• Vigtigheden af kundebehov for at understøtte projekter og sikre klare designs baseret på krav og produktspecifikationer fra kundeindsigt.
• Interessentstyring og kommunikation for at understøtte projekter og klare allokeringer.
• Sikring af fokus på produktkvalitet.

Udover at understøtte nye produkter og projekter inkluderer dine ansvarsområder:

• Sikring af, at teamets kompetencer er afbalancerede for at passe til nuværende og fremtidige udviklinger.
• Sikring af teamets trivsel, motivation og performance.
• En ægte og personlig interesse i softwareudviklingens evolution.
• Udvikling af teamets kapaciteter inden for agentisk udvikling og SW Factory arbejdsmetoder.

Hvad FOSS håber, du bidrager med

FOSS forventer, at du kommer med:

• 2-5 års erfaring med personaleledelse inden for softwareudvikling i komplekse organisationer eller har været en del af at drive en lille startup.
• En stærk teknisk baggrund (f.eks. ingeniør, civilingeniør eller tilsvarende).
• Ægte interesse og personlig erfaring med brug af AI.
• Praktisk erfaring med agentisk udvikling, LLM-baserede agenter, værktøjsbrug og integrationer – og en klar vision for, hvor de skaber reel kundeværdi.
• Erfaring med levering via moderne CI/CD-platforme og automatiserede pipelines, SW Factories, bygget på Harness engineering.
• Du kan meget vel komme fra en mindre startup eller scale-up, hvor du var tæt på kunden, leverede inkrementelt og brugte AI som en integreret del af din hverdag.
• Fremragende kommunikationsevner.
• Stærke faciliteringsevner og en drivkraft til at fremme produktive samarbejder.
• Du er nysgerrig, selvdrevet og ivrig efter at forstå FOSS' kunders forretning for at skabe virkningsfuld software, hvor FOSS forstår kundernes behov. Du trives med at løse komplekse problemer og udvikle forbedringer med klare forretningsmæssige resultater. Selvom du er en stærk leder, forstår du, at lederskab er en balance mellem overbevisning og selverkendelse, og at du aldrig er færdig med at lære.

Du er struktureret og besidder en "get up and go"-attitude. Din evne til at opbygge stærke relationer og kommunikere effektivt er nøglen til din succes.

Hvad ser succes ud som?

Du engagerer dig aktivt sammen med dit team og har en proaktiv tilgang både til at levere nye løsninger og til at håndtere problemløsning. Du venter ikke på, at folk kommer til dig, men tager aktivt ansvar. Agenter, som dit team bygger, kører i FOSS' produkter og skaber værdi for kunder, og ny funktionalitet når dem i små, hyppige udgivelser. Du kan balancere levering af topmoderne produkter i en verden, der hurtigt ændrer sig gennem støttende AI-værktøjer. Samtidig udvikler du teamets færdigheder og viden gennem tilpasning af nye teknologier for at gøre teamet til et højtydende team og fremme topmoderne ingeniører.

Hvorfor vælge FOSS?

FOSS tilbyder en krævende og givende stilling i en international og innovativ virksomhed, en global leder inden for sit felt.

Softwareudvikling er en del af R&D og består af mere end 100 softwareprofessionelle på tværs af FOSS' lokationer i Hillerød, Warszawa og Ungarn.

FOSS' kultur er baseret på tillid og teamwork. Du vil finde en arbejdsplads, hvor dine idéer er velkomne, og hvor du kan gøre en reel forskel.

FOSS vil meget gerne høre fra dig!

Send din ansøgning og relevante dokumenter. FOSS afholder samtaler løbende, så du opfordres til at ansøge hurtigst muligt.

FOSS er forpligtet til at opretholde en inkluderende kultur og en mangfoldig arbejdsstyrke. Du kan hjælpe FOSS med at opretholde en uvildig rekrutteringsproces ved ikke at inkludere foto eller alder i din ansøgning.