Social- og sundhedsassistenter til Gribskov Rehabilitering

Har du lyst til at bruge din faglighed i et miljø, hvor rehabilitering, udvikling og tværfagligt samarbejde er en del af hverdagen?

Så er det måske dig, Gribskov Kommune leder efter.

På Gribskov Rehabilitering søger Gribskov Kommune social- og sundhedsassistenter, som har lyst til at gøre en forskel for borgere med komplekse sundhedsfaglige problemstillinger – og som samtidig har lyst til at være en del af en arbejdsplads i udvikling.

En arbejdsplads med faglighed i centrum

Hos Gribskov Kommune arbejdes der tæt sammen på tværs af faggrupper. Gribskov Kommune tror på, at de bedste resultater opstår, når Gribskov Kommune bringer forskellige fagligheder i spil omkring borgerens mål.

Du bliver en del af et team med sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, ergoterapeuter og fysioterapeuter samt mulighed for sparring med blandt andre farmakonom og diætist.

Gribskov Kommune lægger vægt på faglig sparring, triage, udvikling og et godt arbejdsmiljø, hvor der er plads til både at tage ansvar og spørge om hjælp.

Et alsidigt og fagligt spændende job

Borgerne kommer enten fra hospitalet eller eget hjem og har ofte flere komplekse problemstillinger. Derfor får du en hverdag, hvor opgaverne varierer, og hvor du blandt andet arbejder med:

• Rehabilitering og genoptræning
• Komplekse sygeplejefaglige problemstillinger
• Palliation
• Observation, behandling og pleje
• Tværfaglige borgerforløb
• Vejledning og sparring med kolleger

Du får mulighed for at bruge hele din faglighed – og samtidig udvikle den.

Gribskov Kommune er på vej ind i en ny virkelighed

Gribskov Rehabilitering er i dag en del af Gribskov Kommune og har 24 pladser.

Fra 1. januar 2027 bliver Gribskov Kommune en del af det regionale sundhedsvæsen som følge af den nye sundhedsreform. Samtidig bliver Gribskov Kommune til et regionalt tilbud med 20 sundheds- og omsorgspladser.

Det betyder, at du bliver en del af en arbejdsplads, der står foran en spændende udvikling. Sammen skal Gribskov Kommune være med til at forme den nye regionale opgave og skabe gode, sammenhængende forløb for borgerne.

Det er derfor en arbejdsplads for dig, der både trives med en hverdag, hvor Gribskov Kommune løser opgaverne her og nu, og som har lyst til at være med, når noget nyt skal udvikles.

Gribskov Kommune tilbyder dig

• En grundig introduktion og oplæring
• Et stærkt tværfagligt fællesskab
• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling
• Faglig sparring tæt på hverdagen
• En arbejdsplads med fokus på kvalitet og udvikling
• Frihed under ansvar
• Engagerede og dygtige kolleger
• Mulighed for at være med til at udvikle Gribskov Kommunes nye regionale tilbud

Hvem er du?

Gribskov Kommune forestiller sig, at du:

• Er uddannet social- og sundhedsassistent
• Har interesse for rehabilitering og komplekse borgerforløb
• Har lyst til at tage ansvar og bruge din faglighed aktivt
• Trives i et tæt tværfagligt samarbejde
• Har overblik og kan bevare roen i en omskiftelig hverdag
• Har lyst til at vejlede, sparre og lære fra dig
• Er nysgerrig på at udvikle både dig selv og Gribskov Kommunes praksis
• Er mødestabil, fleksibel og ansvarsbevidst
• Kan dokumentere elektronisk og anvende IT i hverdagen

Har du erfaring fra rehabilitering, sygehus eller det akutte område, er det en fordel – men det vigtigste for Gribskov Kommune er, at du har lyst til at lære og udvikle dig sammen med Gribskov Kommune.

Dine vagter

Du bliver ansat til blandede vagter, som omfatter dag-, aften- og nattevagter.

Gribskov Kommune ved, at et godt arbejdsliv også handler om, at hverdagen skal hænge sammen. Derfor tilrettelægges vagtplanen i dialog med den lokale leder med fokus på både arbejdspladsens behov og dine ønsker, så Gribskov Kommune sammen får vagtplanen til at gå op.

Det praktiske

Hvis du er nysgerrig på stillingen, men gerne vil vide lidt mere, inden du søger, er du meget velkommen til at kontakte Gribskov Kommune. Du er også meget velkommen til at komme forbi til en kop kaffe og høre mere om jobbet, hverdagen og Gribskov Kommunes arbejdsplads.

Kontakt:

• Centerleder Jesper Olesen, telefon 72 49 77 83 eller
• Stedfortræder Nanna Rygaard, telefon 72 49 77 93

Stillingerne er på 37 timer.

Løn og ansættelsesvilkår vil være efter gældende overenskomst.

Tiltrædelse hurtigst muligt.

Ansøgningsfrist og samtaler

Er du interesseret, så send din ansøgning, CV og andre relevante dokumenter senest den 3. november 2026. Gribskov Kommune glæder sig til at modtage det.

Gribskov Kommune holder samtaler løbende, så send gerne din ansøgning allerede nu. Gribskov Kommune glæder sig til at høre fra dig!

Det er en forudsætning for ansættelse i Gribskov Kommune, at du kan oplyse minimum én reference.

Ansøgninger modtages kun elektronisk via knappen 'Søg stillingen'.

Løngennemsigtighed

For at sikre fuld gennemsigtighed i rekrutteringen kan du orientere dig i Gribskov Kommunes lønoplysninger her: www.gribskov.dk/løngennemsigtighed

Den endelige lønsammensætning sker derudover på baggrund af en konkret og individuel vurdering af din uddannelse, dine kompetencer, din erfaring og særlige funktioner i stillingen. I overensstemmelse med EU's direktiv om løngennemsigtighed indhenter eller spørger Gribskov Kommune ikke om din nuværende eller tidligere lønhistorik under rekrutteringsprocessen.

Gribskov Kommunes værdier:
Åbenhed · Tillid · Respekt · Deltagelse · Mod · Fleksibilitet

Alle oplysninger vil blive behandlet fortroligt og i overensstemmelse med regler for beskyttelse af personfølsomme oplysninger.