Vil du arbejde med omkostninger, analyser og rapportering tæt på ledelsen? Trives du i en partnerrolle med mange kontaktflader? Og motiveres du af økonomistyring, der understøtter beslutninger? Så kan rollen som Senior Finance Business Partner i ATP være det helt rette næste skridt for dig.
I Finance & Reporting har ATP bl.a. ansvar for budget og økonomistyring, analyser af omkostninger ift. afkast mv. for ATP’s investeringsforretning, Pensions & Investments.
ATP fokuserer på at holde årlige administrations- og investeringsomkostninger (ÅOP) relateret til ATP Livslang Pension lave, og ATP har igangværende strategiske initiativer, hvor ATP digitaliserer og bl.a. udstiller omkostningsdata til analyse- og rapporteringsformål.
Dine opgaver:Som Senior Finance Business Partner får du ansvar for omkostningsstyring, analyser og tæt sparring med forretningen og direktørgruppen i en bred partnerfunktion. Du skaber værdi gennem datadrevet indsigt og kvalificeret sparring.
Helt konkret kommer du til at arbejde med:
- budgetlægning og økonomistyring
- analyser med udspring i omkostningsbasen, herunder ÅOP
- udarbejdelse af bestyrelsesmateriale og præsentationer på omkostningsområdet
- strategiske initiativer omhandlende digitalisering og udstilling af data.
Du har en kandidatuddannelse indenfor økonomi fx cand.polit., cand.oecon. eller cand.merc.
Du har solid erfaring fra en lignende stilling, og så er det en fordel, hvis du har arbejdet på pensions- eller investeringsområdet.
Du har et digitalt mindset, arbejder datadrevet og kan kombinere analytiske evner med klar formidling. Hvis du har arbejdet med Power BI, Python og/eller SQL, er det et plus.
Du får:ATP Livslang Pension er en kollektiv ordning med mere end 5 mio. medlemmer. ATPs opgave er at sikre gode, stabile pensioner, så danskerne har lidt mere at leve for den dag, de går på pension. ATP har et stort fokus på omkostninger og har, i håndteringen af ATP Livslang Pension, en ambition om at være blandt de billigste i branchen.
Du bliver en del af en organisation præget af samarbejde, ambition, eksekveringskraft og gejst. ATPs struktur giver plads til både udvikling og handlekraft – for ledere såvel som medarbejdere. ATP koordinerer på tværs, men arbejder uden tunge hierarkier, så beslutninger kan blive taget tæt på opgaven.
Afdelingen består af 19 kolleger, der dækker hele omkostnings-, skatte- og regnskabsprocessen dækkende fra klargøring af tal og business partnering til rapportering til interessenter i organisationen, bestyrelse og offentlighed.
Du bliver en del af en lille enhed på tre business partnere med ansvar for omkostninger, rapportering og analyser til direktørgruppen.
Tonen er uformel, humoren fylder, og samarbejdet er tæt både i afdelingen og på tværs af Pension & Investments med omkring 170 medarbejdere og flere datterselskaber.
Dit næste skridt? Send dit CVSend ATP dit CV senest mandag den 31. august. Når du sender dit CV via ATPs system, får du mulighed for kort at beskrive din motivation.