Grønnevang Skole i Hillerød søger en ressourcemedarbejder til udskolingen med fokus på fællesskaber, trivsel og deltagelsesmuligheder for alle elever.
Hillerød Kommune søger en engageret og relationsstærk medarbejder til udskolingen på Grønnevang Skole. Stillingen er for den person, der har blik for, at alle børn skal kunne trives og udvikle sig i et alment skolemiljø.
Om stillingenDen nye medarbejder bliver en central del af udskolingen og skal i tæt samarbejde med lærere og øvrige fagpersoner bidrage til at skabe stærke læringsfællesskaber, hvor alle elever oplever trivsel, deltagelse og faglig udvikling.
Medarbejderen vil indgå i undervisningen sammen med uddannede lærere og være med til at planlægge, gennemføre og evaluere undervisningsforløb, der understøtter både klassens fællesskab og den enkelte elevs læring.
Medarbejderens skema kan for eksempel bestå af faste timer i et mindre antal klasser, hvor medarbejderen bidrager til at styrke elevernes deltagelse, relationer og læringsmiljø. Medarbejderen kan også indgå i håndværk og design eller andre undervisningsforløb i samarbejde med faglærere.
- understøtte positive klassefællesskaber og elevernes deltagelsesmuligheder
- bidrage til trygge, forudsigelige og inkluderende læringsmiljøer
- samarbejde med lærere om undervisning, struktur og klasserumsledelse
- arbejde med trivsel, motivation og læringsparathed for hele elevgruppen
- facilitere aktiviteter, der styrker relationer og fællesskab blandt eleverne
- samarbejde med forældre, vejledere, PPR og skolens øvrige ressourcepersoner om udviklingen af stærke læringsmiljøer
- har erfaring med børn og unge i skolemiljøer
- har blik for fællesskaber, trivsel og deltagelsesmuligheder
- arbejder struktureret, tydeligt og relationsorienteret
- møder elever med høje forventninger og et anerkendende menneskesyn
- ser muligheder frem for begrænsninger
- kan understøtte både faglige, sociale og personlige udviklingsprocesser
- trives i et tæt samarbejde med lærere og andre fagprofessionelle
- er fleksibel og kan navigere i en varieret hverdag.
En meningsfuld stilling med mulighed for at gøre en forskel for elevernes trivsel, læring og fællesskab. Medarbejderen bliver en del af et engageret team med fokus på inkluderende læringsmiljøer, tværfagligt samarbejde og udvikling af skolens pædagogiske praksis.
Medarbejderen får mulighed for at sætte sit præg på hverdagen i udskolingen, arbejde tæt sammen med dygtige kolleger og blive en del af en skole, hvor fællesskab, deltagelse og mangfoldighed er centrale værdier.
Om Grønnevang SkoleGrønnevang Skole ligger på tre afdelinger og er opdelt i indskoling 0. til 5. årgang og udskoling 6. til 9. årgang. Dette understøtter skolens mulighed for at skabe et specialiseret børne- og ungemiljø. Ud over den almene skole har Grønnevang Skole to specialklasserækker og LST-kurser for hele Hillerød Kommune, så skolen er et sted med mange forskelligartede opgaver og mange muligheder.
Selvom Grønnevang Skole på papiret er en stor organisation, er den organiseret i overskuelige og trygge enheder og afdelinger. Alle er på én gang en del af et nært miljø og en mangfoldig organisation.
FristAnsøgningen med CV og relevante bilag skal sendes elektronisk med frist den 18. november. Hillerød Kommune holder samtaler den 23. november.
Opstart er den 1. januar. Stillingen er fast og på mellem 30 og 33 timer alt efter kandidatens ønske. Arbejdstiden er på skolen.
Ved spørgsmålKontakt distriktsskoleleder Anja Athar på telefon 72 32 73 40 eller via mail aath@hillerod.dk, eller afdelingsleder Jeanne Grage på telefon 73 32 73 20 eller via mail jegra@hillerod.dk.
Interesserede kan læse mere om Grønnevang Skole på Grønnevang Skolens hjemmeside, og skolens Facebook-profil kan også besøges under navnet: Grønnevang Skole: Jespervej, Nødebo og Østervang.
