FOSS er på en spændende rejse for at styrke FOSS' globale driftsmodel og skabe en ensartet arbejdsmetode på tværs af organisationen.
Operational Excellence er en vigtig del af FOSS' strategi og en nøglefaktor for flere forretningstransformationsinitiativer. Som del af denne rejse etablerer FOSS Global Process Ownership på tværs af FOSS' kerne End-to-End (E2E) processer for at øge gennemsigtighed, ansvarlighed, skalerbarhed og forretningsmæssig agilitet.
Dette initiativ har stærk opbakning fra ledelsen og spiller en vigtig rolle i at muliggøre fremtidige forretningstransformationer, herunder SAP S/4HANA og FOSS' øgede fokus på AI og digitale teknologier. For at realisere disse ambitioner skaber FOSS et klart procesejerskab, styring og globale standarder på tværs af FOSS.
FOSS søger nu en Process Excellence Specialist, der brænder for at drive forandring, styrke procesejerskab og forme den fremtidige måde at arbejde på hos FOSS.
Om teamet
Du bliver den tredje Process Excellence Specialist, der slutter sig til et nyetableret og ambitiøst team med en klar mission: at opbygge og modne Global Process Ownership på tværs af FOSS og støtte organisationen i at skabe skalerbare, gennemsigtige og effektive arbejdsmetoder.
FOSS arbejder tæt sammen med Master Data, Enterprise Architecture og IT, fordi FOSS mener, at bæredygtig operationel ekspertise kræver stærk afstemning mellem processer, data og teknologi. Sammen understøtter FOSS forretningstransformation gennem processtyring, standardisering og løbende forbedringer.
Dit primære fokus vil være at understøtte og modne nyetablerede End-to-End-processer, herunder:
- Record-to-Report (R2R)
- Hire-to-Retire (H2R)
- Source-to-Pay (S2P)
Dine opgaver
Som Process Excellence Specialist vil du bidrage til at etablere og modne Global Process Ownership på tværs af FOSS.
Dine ansvarsområder vil omfatte:
- Støtte globale procesejere i at udvikle og modne deres end-to-end-processer.
- Fungere som facilitator for workshops for at definere styring, roller, standarder og arbejdsmetoder.
- Skabe gennemsigtighed på tværs af processer, systemer, roller og dataejerskab.
- Definere og overvåge proces-KPI'er og understøtte performance management.
- Identificere muligheder for harmonisering, forenkling og løbende forbedringer.
- Samarbejde med Master Data og IT for at afstemme processer, data og virksomhedssystemer.
- Understøtte interessentengagement, kommunikation og aktiviteter inden for forandringsledelse.
- Fungere som en betroet rådgiver for procesejere og forretningsinteressenter.
Hvad succes indebærer
I denne rolle vil dit arbejde hjælpe FOSS med at:
- Etablere et klart ejerskab og ansvar på tværs af globale processer.
- Øge gennemsigtigheden og konsistensen på tværs af funktioner og regioner.
- Reducere kompleksiteten og lokale variationer i arbejdsmetoder.
- Forbedre procesydelse, effektivitet og skalerbarhed.
- Styrke beslutningstagning gennem styring og performance management. n
- Skabe et stærkere fundament for fremtidige SAP S/4HANA, AI og digitale transformationsinitiativer.
Hvem FOSS søger
FOSS søger en person, der er motiveret af at skabe struktur, muliggøre samarbejde og drive organisatorisk forandring.
Ideelt set har du:
- Erfaring med Process Excellence, procesledelse, løbende forbedringer, operationel ekspertise eller forretningstransformation.
- Erfaring med at arbejde med tværfunktionelle End-to-End-processer.
- Stærke faciliteringsevner, interessentstyring og kommunikationsevner.
- En struktureret og analytisk tankegang kombineret med en pragmatisk tilgang.
- En interesse i, hvordan processer, data og systemer arbejder sammen for at skabe forretningsværdi.
- Erfaring med processtyringsværktøjer, ERP-systemer, procesmining eller lignende discipliner.
- Evnen til at påvirke interessenter på tværs af funktioner og organisatoriske niveauer.
Erfaring fra ERP-implementeringer, digitaliseringsinitiativer eller lignende forretningstransformationer betragtes som en stærk fordel. Da Global Process Ownership repræsenterer en ny måde at arbejde på hos FOSS, søger FOSS en person, der forstår, at succesfulde transformationer kræver både stærk styring og effektiv forandringsledelse.
Hvorfor FOSS?
Dette er en unik mulighed for at blive en del af et af FOSS' vigtigste strategiske initiativer.
Du vil bidrage til at etablere Global Process Ownership på tværs af organisationen og medvirke til at opbygge fundamentet for fremtidig vækst, operationel ekspertise, digitalisering, AI-adoption og SAP S/4HANA-implementering.
I tæt samarbejde med seniorledere, globale procesejere, forretningsinteressenter, Master Data-specialister og IT-teams vil du spille en nøglerolle i at forme, hvordan FOSS opererer i de kommende år.
FOSS vil meget gerne høre fra dig!
Send venligst din ansøgning og relevante dokumentation hurtigst muligt. Bemærk, at kun ansøgninger sendt via FOSS' rekrutteringsportal vil blive behandlet.
Hvis du er motiveret af at skabe klarhed, muliggøre forandring og opbygge forretningskapaciteter, der forbinder processer, data og teknologi, vil FOSS meget gerne høre fra dig. Slut dig til FOSS og hjælp med at bygge fundamentet for den næste generation af Operational Excellence hos FOSS.
FOSS er forpligtet til at opretholde en inkluderende kultur og en mangfoldig arbejdsstyrke. Du kan hjælpe FOSS med at opretholde en uvildig rekrutteringsproces ved ikke at inkludere foto eller alder i din ansøgning.
