Hos Region Hovedstaden handler det ikke kun om tider, koder og systemer. Det handler om mennesker. Om at få patientforløb til at hænge sammen – og om at få en travl hverdag til at fungere med overblik, samarbejde og et smil i stemmen.
Du vil skulle løse opgaver på tværs af Region Hovedstadens matrikler, både på onkologisk afdeling i Hillerød og Region Hovedstadens palliative enhed i Frederikssund et par dage om ugen.
Det bliver du en del af
Du bliver en del af en sekretærgruppe, hvor Region Hovedstaden hjælper hinanden, deler viden og har det godt sammen – også når der er travlt. Region Hovedstaden tror på, at arbejdsglæde og faglighed går hånd i hånd, og Region Hovedstaden prioriterer begge dele højt.
Hos Region Hovedstaden er der plads til både grin i hverdagen og faglige udfordringer.
Region Hovedstaden er også stolte af, at afdelingen i år var nomineret til Patienttilfredshedsprisen – for Region Hovedstaden er det et tegn på, at det Region Hovedstaden alle gør for Region Hovedstadens patienter hver dag, faktisk gør en forskel.
Sådan kan din hverdag komme til at se ud
Indtil Region Hovedstaden flytter sammen på Nyt Hospital Nordsjælland, er afdelingen delt på 2 matrikler. På Hillerød-matriklen findes integreret sengeafsnit og ambulatorium, og i Frederikssund ligger Region Hovedstadens palliative enhed. Stillingen er en allround stilling, hvor din arbejdsdag bliver varieret og med tilstedeværelse på begge matrikler. Du kommer til at følge patientforløb fra start til slut og får en vigtig rolle i at skabe struktur og sammenhæng.
Du vil blandt andet:
- håndtere dagslister
- indkalde og booke patienter
- arbejde med registrering og kodning
- skifte mellem funktioner i reception, callcenter og back office
- foretage registrering i databaser
Region Hovedstaden arbejder i rul, så du får en alsidig hverdag og indsigt i hele forløbet.
Derudover har Region Hovedstaden fokus på at matche opgaver med dine kompetencer og interesser, så du også får mulighed for at præge din egen arbejdsdag.
Region Hovedstaden lægger vægt på, at
- Du har en baggrund som sundhedsadministrativ koordinator eller lægesekretær
- Du kan arbejde selvstændigt og tage ansvar
- Du kan bevare overblikket – også når tempoet er højt
- Du trives med patientkontakt
- Du har erfaring fra sundhedsvæsenet
- Du kender til de gængse systemer, og kompetencer i SP er en forudsætning.
Hvis du også har erfaring med det onkologiske speciale eller booking ud fra behandlingsplaner, er det et ekstra plus – men ikke et krav.
En arbejdsplads i udvikling
Region Hovedstaden er i gang med forberedelserne til Nyt Hospital Nordsjælland. Det betyder, at Region Hovedstaden står midt i en spændende udvikling med nye arbejdsgange og muligheder. Når Region Hovedstaden flytter sammen, ønsker Region Hovedstaden, at sekretærgruppen er fuldt integreret på NHN med både det onkologiske og palliative subspeciale.
Region Hovedstaden ønsker at give Region Hovedstadens nye kollega mulighed for at få indflydelse, være med til at forme fremtidens patientforløb og Region Hovedstadens fælles fremtidige rammer.
Det praktiske
Stillingen er på 37 timer om ugen med arbejdstid i dagtimerne på hverdage. Et mindre timeantal kan aftales.
Du får et grundigt introduktionsforløb og en tæt dialog med din leder og faglige koordinator, så du kommer trygt fra start.
Når du har fundet din plads i teamet og er blevet godt klædt på til at løse de daglige opgaver, vil der være mulighed for 1 hjemmearbejdsdag ugentligt.
Region Hovedstaden forventer, at du skal arbejde i Frederikssund 1-2 dage om ugen.
Skal du være Region Hovedstadens nye kollega?
Hvis du kan se dig selv hos Region Hovedstaden, vil Region Hovedstaden rigtig gerne høre fra dig.
Ansættelsesvilkår
Tiltrædelse: 1. december 2026
Løn og ansættelse: Efter gældende overenskomst
Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte:
Koordinerende lægesekretær Lenette Jørgensen, Tlf.: 48 29 61 26; oversygeplejerske Karen Buur, Tlf.: 20 12 62 72; eller cheflæge Helga Schultz, Tlf.: 20 54 33 32
Ansøgningsfrist: d. 20.10.2026
Samtaler afholdes løbende.
Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden opfylde kravet til sprogkompetencer i dansk.
Det betyder, at autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis.
Danskprøven skal bestås med minimum følgende karakterer:
- mundtlig kommunikation med karakteren 10
- læseforståelse med karakteren 7
- skriftlig fremstilling med karakteren 7
