Vil du stå i spidsen for en fagligt stærk og velfungerende sektion – og arbejde med alt fra den mindre byggesag til nogle af Hillerød Kommunes største og mest komplekse udviklingsprojekter?
Hillerød er en kommune i fortsat udvikling. Der bygges boliger og erhverv, store byudviklingsprojekter tager form, og det tekniske område har stor politisk bevågenhed og prioriteres højt.
Hillerød Kommune søger en ny sektionsleder til Byg, som står på en solid myndighedsfaglighed med kendskab til byggesagsbehandling, og som motiveres af at være leder. Du skal sætte medarbejdernes faglighed i spil, skabe retning og sammenhæng og finde gode løsninger i balancen mellem faglighed, lovgivning, politiske ambitioner og kommunens fortsatte udvikling.
Du bliver leder for en medarbejdergruppe med et godt samarbejde og stærk faglighed og med stor selvstændighed i opgaveløsningen. Her er en uformel omgangstone med plads til faglig uenighed og til at sige sin mening.
Du bliver også en del af en erfaren ledergruppe i By og Miljø. Hillerød Kommune har en uformel tone, og Hillerød Kommune hjælper hinanden. Hillerød Kommune har travlt, men insisterer på at bruge tid sammen på at udvikle og skabe et godt samarbejde. Der er plads til dine input og ideer.
Noget af det særlige ved jobbet er spændvidden. Byg arbejder med alt fra almindelige byggesager til store og komplekse udviklingsprojekter. Sektionen har desuden ansvar for landzone, borger- og virksomhedsservice, GIS og geodata samt udvikling og koordinering med kommunens redningsberedskab.
Som leder kommer du derfor både tæt på den daglige myndighedsopgave og på nogle af de store spørgsmål om Hillerød Kommunes udvikling. På dit bord vil også lande nogle mere komplekse sager, hvor forskellige faglige, juridiske og politiske hensyn skal balanceres.
Her har Hillerød Kommune brug for din faglighed og dømmekraft – og for en vis pragmatisme. Du skal kunne se mulighederne for at finde en løsning, men også vide, hvornår de faglige eller juridiske risici betyder, at man må sige fra.
Hillerød Kommune forventer ikke, at du er faglig specialist. Medarbejderne rummer selv stor faglighed. Til gengæld skal du kunne være en kvalificeret sparringspartner og trives med at få andre til at lykkes.
Du leder med tillid og giver medarbejderne plads, men du skal også være tydelig og kunne træde ind i ledelsesrummet, tage ansvar og sætte retning, når der er brug for det.
Foruden at være en del af ledergruppen i By og Miljø, bliver du også en del af det bredere ledelsesfællesskab i direktørområdet Udvikling, Klima og Teknik. Hillerød Kommune leder derfor efter dig, der har lyst til at tage ansvar for mere end dit eget område og bidrage til det fælles ledelsesansvar.
Hillerød Kommune forestiller sig, at du har en relevant faglig baggrund og solid erfaring med byggesagsområdet og myndighedsudøvelse. Du har ledelseserfaring, politisk tæft og forståelse for arbejdet i en politisk ledet organisation. Juridisk forståelse og interesse for komplekse myndighedssager er også vigtigt.
Du kan læse mere om Hillerød Kommune og de mange udviklingsinitiativer, der er i gang, på kommunens hjemmeside. Du kan se en uddybende job- og personprofil, hvor krav og forventninger til den nye leder er beskrevet, på kommunens hjemmeside.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte by- og miljøchef Rikke Voss Hvelplund på telefon 72 32 21 00 eller konsulent Vibeke Rosenbeck på telefon 31 48 47 40.
Hos Hillerød Kommune er det ikke kun arbejdet, der tæller, men også menneskene bag. I fællesskab gør Hillerød Kommune hver dag en forskel for kommunens mere end 54.000 borgere, og Hillerød Kommune sætter pris på det helt særlige bidrag, som du kommer med.
Hillerød Kommune er stolte af at gå nye veje og sammen finde løsninger på de udfordringer, som møder Hillerød Kommune. Hillerød Kommune er en fleksibel arbejdsplads, hvor Hillerød Kommune tror på værdien af både forskellighed og sammenhold.
Det er vigtigt, at alle føler sig anerkendt og respekteret, for hos Hillerød Kommune er arbejdsglæde en forudsætning for den gode kvalitet og tilfredse borgere.
Ansøgningsfrist
10. november 2026
Tiltrædelse
1. januar 2027
Kontakt
By- og miljøchef Rikke Voss Hvelplund på telefon 72 32 21 00 eller konsulent Vibeke Rosenbeck på telefon 31 48 47 40.
Arbejdssted
Byg
Ansættelsesforhold
Ansættelse sker efter gældende overenskomst, og lønnen aftales med den forhandlingsberettigede organisation.
