På Hillerød Dagbehandlingsskole søger Hillerød Kommune en lærer med kompetencer inden for dansk og engelsk til skolens indskolingsteam på afdelingen Ullerødskolen. Skolen samles inden for det kommende år i nye rammer i Alsønderup og står samtidig foran et fælles kompetenceudviklingsforløb inden for neuroaffektiv udviklingspsykologi, i samarbejde med Susan Hart.
Hillerød Kommune søger ikke bare en ny kollega. Hillerød Kommune søger en kollega, som har lyst til at blive en del af en skole i udvikling, hvor relationer, faglighed og fællesskab går hånd i hånd.
Særlig udvikling på Hillerød DagbehandlingsskoleInden for det kommende år samles skolens to afdelinger i Alsønderup i en nyrenoveret skole med moderne undervisningsmiljøer og nye udearealer.
Samtidig står skolen foran et fælles kompetenceudviklingsforløb for alle medarbejdere i samarbejde med Susan Hart. Ambitionen er at styrke skolens fælles faglige ståsted og skabe en tydelig sammenhæng mellem kompetenceudvikling, supervision og den daglige praksis omkring børnene. Susan Hart og hendes kolleger forventes samtidig at stå for den fremtidige supervision på skolen, så der skabes en rød tråd mellem uddannelse, supervision og det daglige arbejde med børnene.
Som ny medarbejder får vedkommende derfor mulighed for at blive en del af både en ny skole og en spændende faglig udvikling.
Om Hillerød DagbehandlingsskoleHillerød Dagbehandlingsskole er et dagbehandlings- og skoletilbud for børn og unge med sociale, følelsesmæssige og udviklingsmæssige udfordringer.
Stillingen er tilknyttet skolens indskolingsgruppe på Ullerødskolen, hvor elevgruppen er lille, og hvor der er gode muligheder for at arbejde relationelt og differentieret. Hvert team består af cirka 10 elever og 5 faste voksne. Det giver mulighed for tæt samarbejde, fælles refleksion og et stærkt fokus på det enkelte barn.
Læreren bliver en del af et tæt og forpligtende samarbejde mellem lærere, pædagoger, psykolog og familiebehandlere omkring børnene. Ud over undervisningen bliver læreren kontaktvoksen for 1-2 elever og får en vigtig rolle i samarbejdet med deres familier.
Skolen er ambitiøs på børnenes vegne, men skolen tror også på, at humor, hjælpsomhed og stærke kollegiale fællesskaber er en vigtig forudsætning for at lykkes med opgaven.
Skolen søger en lærer, som- har linjefag eller stærke kompetencer i dansk og engelsk
- er optaget af børns læring, trivsel og udvikling
- kan skabe tydelige rammer og samtidig arbejde fleksibelt
- trives i et tæt teamsamarbejde
- har lyst til at være en aktiv del af skolens fortsatte udvikling
Erfaring fra specialområdet er en fordel. Det vigtigste er dog, at kandidaten er nysgerrig på børnene, relationerne og det tværfaglige samarbejde.
Stillingen tilbyder- små elevgrupper
- høj voksenbemanding
- supervision og løbende faglig sparring
- tæt samarbejde med psykolog og familiebehandlere
- stor indflydelse på egen praksis
- mulighed for at præge udviklingen af en skole, som står foran et nyt kapitel
- et stærkt kollegialt fællesskab med humor, engagement og høje ambitioner på børnenes vegne
Ansættelsen er på fuld tid med tiltrædelse snarest muligt. Løn fastsættes efter gældende overenskomst med DLF samt tillæg. Arbejdsstedet er afdelingen Ullerødskolen, Sophienborgvænget 6, 3400 Hillerød.
Ansøgningsfrist: 13. november 2026
Ansøgere sender ansøgningen elektronisk. Vedlæg eksamensbevis, CV og eventuelle udtalelser. Samtaler afholdes løbende.
Spørgsmål
Skoleleder Frants Kuhlman Christensen på telefon 72 32 46 26 eller souschef Katrine Reinholt på telefon 72 32 46 21.
Læs mere på Hillerød Dagbehandlingsskoles hjemmeside.
Hillerød Kommune tilstræber en ligelig fordeling af mænd og kvinder samt en varieret alderssammensætning.
Hos Hillerød Kommune er det ikke kun arbejdet, der tæller, men også menneskene bag. I fællesskab gør Hillerød Kommune hver dag en forskel for kommunens mere end 54.000 borgere, og kommunen sætter pris på det helt særlige bidrag, som den nye medarbejder kommer med. Hillerød Kommune er stolt af at gå nye veje og sammen finde løsninger på de udfordringer, som møder kommunen. Hillerød Kommune er en fleksibel arbejdsplads, hvor kommunen tror på værdien af både forskellighed og sammenhold. Det er vigtigt, at alle føler sig anerkendt og respekteret, for hos Hillerød Kommune er arbejdsglæde en forudsætning for den gode kvalitet og tilfredse borgere.
