Vil du skabe resultater gennem mennesker, kunder og gode relationer? Og har du solid erfaring med erhvervskunder og lyst til at sætte retning for både medarbejdere og forretning?
Som erhvervskundedirektør bliver du en del af lederteamet i Nordsjælland Erhverv. Sammen har Jyske Bank ansvaret for fire erfarne teams, der rådgiver en bred vifte af kunder. Det gælder både lokale virksomheder, større nationale og internationale erhvervskunder og kunder inden for Corporate Real Estate.
Jyske Bank vil fortsat udbygge Jyske Banks position i Nordsjælland og realisere det forretningspotentiale, Jyske Bank ser i markedet. Derfor søger Jyske Bank en leder, der kan kombinere forretningsforståelse og markedsorientering med nærværende og tydelig ledelse.
Om rollen
Du får direkte ledelsesansvar for 25 medarbejdere. Sammen med de øvrige ledere har du ansvar for den samlede afdeling og for at skabe tydelig retning på tværs af medarbejdere, kunder og forretning.
I lederteamet deler Jyske Bank opgaverne og bruger hinanden til sparring. Du får indflydelse på både de daglige prioriteringer og den langsigtede udvikling af Nordsjælland Erhverv.
Dine vigtigste opgaver bliver at:
- sætte en tydelig retning og omsætte strategi til konkrete prioriteringer og handlinger
- være tæt på medarbejdernes hverdag og følge op på både trivsel, udvikling og resultater
- fremme medarbejdernes faglige og personlige udvikling gennem løbende sparring og tydelig feedback
- skabe rammer for et arbejdsmiljø med engagement, samarbejde og høj faglig kvalitet
- udvikle forretningen med eksisterende kunder og bidrage til at etablere nye kunderelationer
- være tæt på markedet og omsætte muligheder til konkrete kundeaktiviteter
- øge samarbejdet med bankens øvrige afdelinger og relevante specialister
Ledelse er en væsentlig del af din opgave. Du får samtidig ansvar for en afgrænset kundeportefølje. Porteføljens størrelse og kompleksitet tilpasses dit ledelsesansvar og din erfaring, så der er en realistisk balance mellem ledelse, kunder og markedsaktiviteter.
Dit første fokus i jobbet
- lærer medarbejderne, kunderne og markedet at kende
- skaber tydelige prioriteringer sammen med det øvrige lederteam
- opbygger tillidsfulde relationer til medarbejderne
- identificerer konkrete muligheder for at udvikle eksisterende og nye kunderelationer
- bidrager til at øge samarbejdet med de lokale afdelinger i Nordsjælland
Du opnår gode resultater i rollen, når medarbejderne oplever ledelse, der er tydelig og tæt på, når de faglige miljøer udvikler sig, og når Jyske Bank i fællesskab skaber høj kundetilfredshed samt sund og rentabel vækst.
Din profil
Der kan være flere veje til jobbet.
Du kan allerede have erfaring som leder. Du kan også være en erfaren erhvervsprofil, der har vist, at du kan skabe følgeskab, udvikle andre og tage ansvar, og som nu er klar til næste skridt. Du skal have erfaring fra den finansielle sektor – herunder bank eller realkredit, og have et solidt erhvervsfagligt fundament, god forretningsforståelse og en tydelig motivation for at skabe resultater gennem andre.
I dit lederskab lægger Jyske Bank vægt på, at du:
- har selvindsigt og bruger feedback til at udvikle dig selv og andre
- kan skabe overblik, sætte retning og omsætte komplekse problemstillinger til klare prioriteringer
- har lyst til at træffe beslutninger og tage de nødvendige samtaler
- skaber energi og fremdrift og følger op på det, Jyske Bank beslutter
- møder medarbejdere og kunder med forståelse, nysgerrighed og respekt
- er motiveret for at skabe værdi for både mennesker, kunder og forretningen
Jyske Bank forventer ikke, at du kan sætte flueben ved alt fra første dag. Det vigtigste for Jyske Bank er dit solide faglige udgangspunkt, din lyst til ledelse og dit potentiale til at udvikle dig i rollen.
Afdeling og team
Nordsjælland Erhverv består af 25 kolleger fordelt på fire teams. Med dig har Jyske Bank tre ledere, der sammen har ansvaret for at skabe retning, udvikling og resultater på tværs af afdelingen.
I lederteamet bidrager Jyske Bank hver især med forskellige kompetencer og erfaringer. Jyske Bank bruger hinanden til åben sparring og træffer de vigtigste beslutninger om afdelingens retning og prioriteringer i fællesskab. Det er derfor vigtigt, at du kommer med dine observationer og perspektiver med henblik på at udvikle både lederteamet og den samlede afdeling.
Din base bliver i Hillerød, hvor Nordsjælland Erhverv har sit daglige virke sammen med bankens øvrige afdelinger i Nordsjælland. De lokale afdelinger er en vigtig indgang til markedet, og sammen udvikler Jyske Bank relationerne til eksisterende kunder og etablerer nye kunderelationer.
Ansøgning
I Jyske Bank lægger Jyske Bank vægt på diversitet, inklusion og lige muligheder. Jyske Bank opfordrer derfor alle kvalificerede kandidater til at søge. Send Jyske Bank dit CV og en kort beskrivelse af, hvorfor rollen og Nordsjælland Erhverv er det rette næste skridt for dig.
Ansøgningsfristen er 16. november 2026. Jyske Bank forventer at afholde 1. samtaler i uge 49 – og for de kandidater, der går videre i rekrutteringsprocessen, forventer Jyske Bank at afholde 2. samtaler i uge 50. Tiltrædelse sker efter aftale.
Hvis du har spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Markedsdirektør for Nordsjælland Erhverv Søren Woergaard på telefon 2622 7688.
HR Business Partner Christina Bøgeskov Voss deltager i rekrutteringsprocessen sammen med Markedsdirektør Søren Woergaard og Erhvervskundedirektør Pia Ewald.
