Har du solid erfaring med bilsalg, stærkt købmandskab og blik for både kunderelationer og resultater? Så kan Semler Mobility Hillerød have den perfekte rolle i virksomhedens Volkswagen salgsteam i Hillerød.
Semler Mobility Hillerød søger en erfaren profil med minimum fem års erfaring fra bilbranchen. Kandidaten skal kunne tage ansvar for sin egen salgsproces – fra den første kundedialog til underskrevet aftale og en vellykket levering. Den ideelle kandidat motiveres af at skabe gode kundeoplevelser, følger mulighederne til dørs og bidrager aktivt til teamets resultater.
Din rolle
Semler Mobility Hillerød tilbyder en unik mulighed for at blive en del af et salgsteam på 18 kolleger. Teamet arbejder målrettet med kundetilfredshed, professionel rådgivning og stærke salgsresultater. Den nye salgsrådgiver vil interagere på et bredt kundesegment og arbejde med flere salgskanaler, hvor vedkommende får mulighed for at sætte sit eget præg på hverdagen.
De primære opgaver omfatter:
- Salg af Volkswagen personbiler – både nye og brugte biler.
- Professionel rådgivning og vejledning gennem hele kunderejsen.
- Opfølgning på kundehenvendelser (leads) og aktiv pipeline-styring.
- Udarbejdelse af tilbud, finansiering og levering.
- Bidrage til salgsfremmende aktiviteter, kampagner og events.
Personprofil
Semler Mobility Hillerød forestiller sig, at den ideelle kandidat er en dedikeret salgsrådgiver med mere end fem års erfaring med bilsalg – brancheerfaring er et krav. Kandidaten har gennem sin karriere udviklet en solid værktøjskasse inden for salg og service og brænder for god kundeservice samt at interagere effektivt med mennesker på alle niveauer. Det gør bestemt ikke noget, hvis vedkommende er vild med biler.
Desuden forestiller Semler Mobility Hillerød sig, at den nye medarbejder:
- Er imødekommende, loyal og troværdig og møder kunder i øjenhøjde.
- Arbejder struktureret i CRM og sikrer høj kvalitet i data og kundedialog.
- Kan skabe målbare resultater.
- Har en professionel arbejdstilgang og et positivt mindset.
- Fungerer godt i samarbejde med andre.
- Er indstillet på, at weekendarbejde indgår i stillingen.
Udviklingsmuligheder hos Semler Mobility Hillerød
Hos Semler Mobility i Hillerød får den nye medarbejder gode muligheder for at udvikle sig fagligt. Virksomheden tilbyder relevant uddannelse og de nyeste salgssystemer og -værktøjer. Vedkommende kommer på produkttræning i nye modeller, så viden er opdateret til at rådgive kunderne bedst muligt.
Lønnen er en kombination af fast grundløn og bonus, som forhandles efter kvalifikationer. Semler Mobility Hillerød tilbyder desuden firmabil, mobiltelefon, frokostordning og andre fordelagtige medarbejdergoder.
Bliv en del af Semler Gruppen
Semler Mobility i Hillerød er en del af Semler Gruppen, som har over 100 års erfaring inden for import og salg af biler og består af mere end 3.000 medarbejdere. Hos Semler Mobility Hillerød bliver man en del af en stor, veletableret organisation med engagerede og gode kolleger, velordnede forhold og en lang række personalegoder.
Lederens forventninger
Head of Sales, Charley Schibsbye, oplyser følgende:
Den nye medarbejder vil få en leder, der er målrettet og hver dag arbejder for at skabe en inspirerende arbejdsplads. Charley Schibsbye er direkte i sin kommunikation, ambitiøs og resultatorienteret. Han arbejder for at skabe udvikling – både for teamet og den enkelte medarbejder – og lægger stor vægt på at styrke kompetencer og potentiale. Succes er noget, som de skaber sammen.
Ansøgning og kontakt
Hvis kandidaten kan se sig selv i stillingen, bør vedkommende ikke tøve med at sende sin ansøgning til Semler Mobility Hillerød. Semler Mobility Hillerød behandler ansøgninger løbende. Ansøgningsfristen er den 23. november 2026, men virksomheden forbeholder sig retten til at tage annoncen ned, såfremt den rette kandidat er fundet.
Spørgsmål til stillingen kan rettes til Head of Sales Charley Schibsbye på telefon 23 28 46 25 eller via e-mail på chasc@semlermobility.dk.
Semler Mobility Hillerød ser frem til at høre fra kvalificerede ansøgere.
Om Semler Gruppen
Som ny kollega i Semler Gruppen bliver man en del af et stort fællesskab på mere end 3.000 kolleger. Semler Gruppen er fordelt over hele landet og arbejder med alt fra landbrugets tungeste maskiner til selvkørende teknologi og delebiler.
At være en del af en stor organisation betyder, at der er talrige muligheder for at udvikle sig både fagligt og personligt. Semler Gruppen har for eksempel en hel uddannelsesafdeling, som tilbyder efteruddannelse og certificeringer i samarbejde med producenterne. Virksomheden kan desuden hjælpe den enkelte på vej med udviklingsværktøjet GROW, som intelligent og systematisk matcher kompetencer op imod udviklingsmulighederne i Semler Gruppen.
Alle i Semler Gruppen er forenet af et sæt fælles værdier, der fungerer som den daglige GPS for arbejdsgangen.
Semler Gruppen er ordentlig og holder, hvad virksomheden lover, også når det kræver en omvej. Dette er med ambitionen om at have de mest tilfredse kunder og leverandører i de brancher, virksomheden opererer i.
Semler Gruppen er dedikeret, står distancen og kommer i mål.
Semler Gruppen er nytænkende. Man bliver ikke Danmarks største bilaktør af at køre på autopilot.
Semler Gruppen har glimt i øjet. Med respekt for hinanden og godt humør bliver det rarere at gå på arbejde.
