Få nye udfordringer i en stor virksomhed med et stærkt fællesskab.
Stillingen som butikschef hos Harald Nyborg i Helsinge tilbyder en hverdag, hvor fællesskab og samarbejde er i første række.
Harald Nyborg har fællesskab og samarbejde i centrum, da virksomheden tror på, at en god dynamik skaber det bedste grundlag for en god kundeoplevelse. Kollegaservice og kundeservice går hånd i hånd, og Harald Nyborg vil derfor yde sit bedste for, at den nye butikschef føler sig velkommen og bliver en del af holdet.
Harald Nyborg søger en butikschef, der har følgende profil:
Den nye butikschef bliver en del af et ungt, stærkt team med flere års erfaring i Harald Nyborg, hvor vedkommende vil komme til at spille den ledende rolle.
For at blive butikschef skal kandidaten have ledelseserfaring og være god til at samarbejde, men også kunne tænke og arbejde selvstændigt samt tage ansvar. Kandidaten skal være resultatorienteret, serviceminded, have situationsfornemmelse og sans for god kundebetjening. Vedkommende skal formå at engagere sig, gå foran som det gode eksempel, være fleksibel og have en positiv indstilling til nye udfordringer, til kunderne og til kollegerne.
Som butikschef vil vedkommende være ansvarlig for butikkens daglige drift samt have ledelsesansvaret for alle butikkens ansatte, herunder fastholdelse og udvikling af medarbejderne individuelt såvel som et team. Butikschefen skal møde med godt humør, have en positiv indstilling og formå at motivere medarbejderne.
Der er tale om en fuldtidsstilling, og der vil være aften- og weekendarbejde.
Stillingen tilbyder en spændende og afvekslende hverdag med fuld fart på, samt mulighed for gode og fleksible arbejdsforhold, fordelagtige personalegoder, sundhedsforsikring, efteruddannelse, pension og løn efter kvalifikationer.
Det er en fordel, hvis kandidaten har truckkort.
Harald Nyborg forventer, at den nye butikschef besidder følgende egenskaber:
Fleksibel og stabil. Den ideelle kandidat ved, at arbejdsopgaverne i en butik kan ændre sig i løbet af dagen, og at teamet er afhængigt af hinanden for at få butikken til at fungere optimalt.
Ambitiøs. Kandidaten har lyst til at dygtiggøre sig og gøre sit bedste for at skabe gode resultater. Derudover går vedkommende foran som det gode eksempel.
Imødekommende. Kandidaten ønsker at få andre til at føle sig godt tilpas i sit selskab, da vedkommende ved, at det er starten på god kollegaservice og en god kundeservice.
En god kollega. Kandidaten ved, hvor vigtigt det er at være omgivet af gode medarbejdere, både socialt og fagligt. Vedkommende ønsker at hjælpe og støtte sine medarbejdere samt skabe god energi.
Nyder direkte kundekontakt. Kandidaten formår at skabe tillid og forstå kunden. Vedkommende brænder for at give kunden en troværdig og god oplevelse.
Sammen med sit dygtige team sørger butikschefen for, at kunden kommer igen.
Trives med ansvar. Butikschefen bliver lederen af butikkens ledergruppe med faste lukkevagter.
Interesserede kandidater opfordres til at sende deres ansøgning snarest, da Harald Nyborg inviterer til samtale løbende. Stillingen forventes besat hurtigst muligt eller efter aftale.
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til:
Distriktschef Christian Johnsen på tlf. 63 95 95 00.
Harald Nyborg glæder sig til at høre fra kvalificerede ansøgere.
Ansøgningsfrist: 26-11-2026
