Hillerød
ATP søger to Business Analysts, der kan omsætte komplekse forretningsbehov til konkrete løsninger. Stillingen involverer at bygge bro mellem forretning og IT. Den nye medarbejder vil udvikle løsninger, der understøtter nogle af Danmarks vigtigste velfærdsområder.
I Product Development har ATP ansvaret for drift, vedligeholdelse og udvikling af IT-systemerne bag nogle af landets vigtigste velfærdsordninger.
Som Business Analyst bliver den nye medarbejder bindeleddet mellem forretningen, udviklerne og ATPs leverandører. Vedkommende er med til at sikre, at behov bliver forstået, konkretiseret og omsat til løsninger, der fungerer i praksis. Samtidig får personen en central rolle i udviklingen af systemer, som hver dag understøtter vigtige ydelser til danske borgere.
Den nye Business Analyst bliver en del af et område med stor faglig bredde. Her arbejdes der både med stabil drift, lovgivningsmæssige ændringer, forbedringer af eksisterende løsninger og nyudvikling. Der er derfor rig mulighed for at arbejde med forskellige typer af opgaver og udvikle fagligheden på tværs af flere spor.
Opgaverne som Business Analyst- Analysere og konkretisere forretningsbehov og komplekse problemstillinger, så de kan omsættes til løsninger i IT-systemer.
- Drive analyse- og afklaringsaktiviteter i samarbejde med forretning, udviklere, specialister og leverandører.
- Sikre sammenhæng mellem forretningsprocesser, data og systemløsninger, så de understøtter forretningens behov.
- Identificere risici, afhængigheder og konsekvenser i udviklingsforløb og bidrage til de rette prioriteringer.
- Bidrage til implementering og forankring af nye løsninger, så de skaber værdi i hverdagen.
- Udfordre eksisterende arbejdsgange og identificere forbedringer, der styrker kvalitet, effektivitet eller brugeroplevelse.
Der er flere veje til jobbet. Kandidaten kan komme fra en rolle som Business Analyst, Product Owner, forretningsanalytiker eller lignende.
Kandidatens profil- Har erfaring med at omsætte forretningsbehov til konkrete krav og udviklingsopgaver.
- Kan strukturere komplekse problemstillinger og nedbryde dem til håndterbare leverancer.
- Har erfaring med samarbejde med eksterne IT-leverandører.
- Forstår samspillet mellem processer, data og systemer.
- Skaber gode relationer og formår at samle mennesker med forskellige fagligheder om fælles mål.
- Kommunikerer klart og præcist, både ved facilitering af dialog og formidling af beslutningsgrundlag.
Kandidaten har sandsynligvis en relevant videregående uddannelse. ATP lægger dog mindst lige så stor vægt på erfaring og evne til at skabe fremdrift i komplekse udviklingsforløb.
Om Product Development Bolig og PensionDen nye medarbejder bliver en del af Product Development Bolig og Pension. Her har afdelingen et tæt samarbejde med ATPs kundeservice og eksterne leverandører.
Afdelingen består af to sektioner. Hver sektion har ansvaret for drift, vedligeholdelse og udvikling af de IT-løsninger, der sikrer korrekt udbetaling af boligstøtte, folkepension, førtidspension m.v. Afdelingen har en bred vifte af faglige profiler inden for blandt andet forretningsanalyse, procesoptimeringer og incidenthåndtering.
Hos ATP vil den nye medarbejder få en hverdag med fart på, spændende opgaver og gode kolleger omkring sig. Teamet er fagligt ambitiøst, men omgangstonen er uformel. Der er heldigvis også plads til både grin og gode idéer. Teamet hjælper hinanden, deler viden og samarbejder på tværs for at finde de bedste løsninger. Kort sagt tilbydes en arbejdsdag med variation, udfordringer og mulighed for at gøre en forskel.
ATP skal være et godt sted at gå på arbejde. Virksomheden tror på, at en arbejdsplads i balance skaber plads til den enkelte. Hos ATP får den enkelte medarbejder nær ledelse, fleksibilitet, et stort mandat og muligheden for at gøre en forskel.
AnsøgningsprocesInteresserede kandidater bedes sende deres CV senest søndag den 22. november. Når CV’et sendes via ATPs system, gives der mulighed for kort at beskrive motivationen.
