Aktiv medarbejder søges til 1:1-støtte for en 9-årig dreng

DUOS A/S søger en medarbejder med erfaring inden for børn med særlige behov. Stillingen tilbyder muligheden for at blive en vigtig støtte for en 9-årig dreng, der elsker bevægelse, leg og trygge, forudsigelige rammer.

Om opgaven

Medarbejderen vil blive en fast støtte for en 9-årig dreng med autisme og udviklingshæmning. Drengen har brug for tæt 1:1-støtte, tydelig struktur og en rolig medarbejder, som kan skabe forudsigelighed.

Drengen er energisk, glad for bevægelse og trives særligt godt med udendørs leg, ture på legepladsen og løbeture i skoven. Han nyder også aktiviteter som puslespil, musik, sæbebobler, balloner og sansestimulerende legetøj. Medarbejderens opgave er at skabe aktiviteter, der passer til drengens tempo og behov. Da drengen ikke har sans for fare, er det vigtigt, at medarbejderen er tæt på og har overblik.

Opgaven omfatter hjælp til personlig pleje, herunder bad, bleskift og toilettræning. Derudover skal medarbejderen støtte ved måltider, hvor fokus er at motivere og guide drengen til gradvist at blive mere selvhjulpen.

Drengen kommunikerer ikke verbalt og bruger kun få engelske ord. Derfor er det vigtigt, at medarbejderen kan kommunikere på engelsk og med forældrene, som ikke taler dansk.

Drengen har fødevareallergier og en EpiPen, som skal anvendes ved en allergisk reaktion. Familien sørger for en grundig introduktion. Han har desuden astma, og forældrene står for al medicinhåndtering.

Om kandidaten

Kandidaten kan være uddannet pædagog eller medarbejder med relevant erfaring fra arbejdet med børn med særlige behov. Kandidaten møder barnet med ro, tålmodighed og tydelighed og trives i en aktiv hverdag, hvor der deltages i leg og bevægelse. Samtidig kan kandidaten skabe struktur og trygge rammer, være nærværende og sætte tydelige rammer, når situationen kalder på det. Da samarbejdet med familien foregår på engelsk, er det en forudsætning, at kandidaten kan kommunikere på engelsk.

Det er en fordel, hvis kandidaten har kørekort. Alternativt skal kandidaten være indstillet på at cykle på familiens ladcykel, som stilles til rådighed.

Arbejdstid

Stillingen omfatter 16 timer om ugen. Mødetiderne er:

• 2 hverdage om ugen á 3 timer efter skoletid fra kl. 14.30 - 17.30
• Torsdage kl. 9.30-13.30 (4 timer)
• Søndage kl. 11-17

DUOS A/S tilbyder

Medarbejderen bliver en del af en familieejet virksomhed med engagerede medarbejdere. Der er en fast rådgiver, der altid kan give sparring. Udenfor kontorets åbningstid er der altid en bemandet vagttelefon, så medarbejderen aldrig er alene.

Løn og pension er i henhold til Landsoverenskomst indgået mellem FOA og Dansk Erhverv. Medarbejderen er dækket af DUOS A/S’ ansvars- og arbejdsskadeforsikring, og sundhedsforsikring er en del af pensionsordningen.

DUOS A/S tilbyder en bred variation af kurser, og medarbejderen modtager relevant introduktion og løbende opkvalificering. Hos DUOS A/S er der mulighed for at udvikle sig både personligt og fagligt, når der arbejdes med mennesker.

Ansøgning til stillingen

Interesserede bedes sende en ansøgning. Det er nødvendigt at have en profil på DUOS A/S’ platform og være logget ind for at søge. Ansøgninger behandles løbende, og det anbefales derfor at sende ansøgningen hurtigst muligt. Tiltrædelse er snarest muligt.

Ved yderligere spørgsmål kan rekrutteringskonsulent Trine Ankær Johansen kontaktes på 3634 4990. Generelle spørgsmål kan findes besvaret på DUOS A/S’ FAQ-side: FAQ.

Om DUOS A/S

Hos DUOS A/S hjælper virksomheden mennesker i hverdagen, støtter dem i svære situationer og bidrager til deres trivsel og livskvalitet. Som en af Danmarks største og ældste velfærdsleverandører stræber DUOS A/S efter at være til stede der, hvor behovet er.

DUOS A/S kender betydningen af den rette empati og den rette faglige viden, og det er afgørende at sikre det rette match mellem medarbejder og borger, hvis ydelserne skal have værdi. Der opfordres til at blive en del af DUOS A/S-holdet og gøre en vigtig forskel for et andet menneske.

Læs mere om DUOS A/S på www.duos.dk.